【城镇职工养老保险规定的法定退休年龄】根据我国现行的《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，城镇职工养老保险的法定退休年龄是根据性别和工种的不同而有所区分的。这一规定旨在保障职工在达到一定年龄后能够正常退出劳动岗位，享受基本生活保障。
总体而言，男性职工的法定退休年龄为60岁，女性职工则根据其工作性质分为两类：女干部和女工人，分别为55岁和50岁。这一制度设计体现了对不同职业群体的差异化管理，同时也兼顾了社会公平与效率。
以下是对城镇职工养老保险法定退休年龄的详细总结：
一、
我国城镇职工养老保险的法定退休年龄主要依据性别和工作岗位进行划分。男性职工一般为60岁，女性职工则根据是否从事管理或技术岗位，分别设定为55岁或50岁。这一制度不仅符合国家人口结构和经济发展需求，也体现了对不同职业群体的合理保护。
此外，部分特殊工种或因病致残的职工，可以申请提前退休，但需经过严格的审批程序。同时，随着人口老龄化趋势加剧，国家也在逐步研究延迟退休的相关政策，以应对未来社会保障体系的压力。
二、表格展示
| 职工类型 | 法定退休年龄 | 说明 |
| 男性职工 | 60岁 | 普通城镇职工 |
| 女性干部 | 55岁 | 从事管理或技术岗位的女性 |
| 女性工人 | 50岁 | 从事体力劳动或一线操作岗位的女性 |
| 特殊工种人员 | 可提前退休 | 需经相关部门批准 |
| 因病或非因工致残 | 可提前退休 | 需提供相关证明材料 |
以上内容基于现行法律法规整理而成，具体执行标准可能会根据政策调整而变化，建议关注当地人社部门发布的最新通知。
