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👨‍💼👩‍💼 旷工三天法律有哪些规定

🌟 一、法律基础根据《劳动合同法》的规定，员工无故旷工属于违反劳动纪律的行为。如果连续旷工超过三天或累计旷工超过一定天数（通常为十
2025年03月22日 02:18:17

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