💼您好，哺乳期合同到期公司不续签合同怎么赔偿👩🍼
发布时间：2025-05-06 20:41:03来源：
最近有宝妈们遇到了这样的情况：自己还在哺乳期，劳动合同却到期了，而公司明确表示不再续签。这可愁坏了宝妈们！那么，这种情况公司是否需要赔偿呢？答案是肯定的！法律规定，在女职工哺乳期内，公司不得随意终止劳动合同哦！如果公司执意不续签，宝妈们可以要求经济补偿金。通常情况下，补偿标准为工作每满一年支付一个月工资；不满一年但满半年的，支付半个月工资；不足半年的，则支付半个月工资的一半。
妈妈们一定要注意保护自己的合法权益，及时与公司沟通协商，必要时可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益！💪💼
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