💼《解除劳动合同通知书》的生效时间与送达时间
发布时间：2025-05-06 14:10:25来源：
在职场中，《解除劳动合同通知书》是劳资双方沟通的重要文件之一。那么，这份通知书的生效时间和送达时间究竟如何界定呢？🤔
首先，送达时间是指用人单位将通知书实际交给劳动者的时间。例如，通过快递寄出或亲自递交，这都是常见的送达方式。送达时间直接影响后续流程，因此务必确保时间记录准确无误。✉️
其次，生效时间则更为复杂。通常情况下，通知书自送达劳动者之日起生效。但若劳动者拒绝签收或因特殊情况无法送达，则可能需要通过公告等方式补救。此时，生效时间可能会延后至公告期满。📢
无论何时，双方都应明确时间节点，避免因理解偏差引发争议。及时沟通、合法合规，才是维护权益的最佳途径！🤝
劳动法 职场指南 合同解除
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