💻7天试用期没有工资是否正常？🤔
发布时间：2025-04-16 11:24:14来源：
职场新人常会遇到这样的问题：入职时公司说有7天试用期，但最终却没有工资。这种情况是否合理呢？答案是：不一定！🧐
首先，试用期是法律允许的，但它并不是免费劳动的借口。根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于正式工资的80%，并且不能低于当地最低工资标准。换句话说，即使是在试用期内，你也应该获得相应的报酬。⏳
如果你发现自己的权益被侵犯了，不要慌张！可以先与公司沟通协商，明确薪资安排。如果问题仍未解决，可以通过劳动仲裁或向当地劳动监察部门投诉来维护自身权益。📞
记住，劳动法是为了保护劳动者合法权益的，试用期≠“白干活”。💪💼
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