【3.8妇女节活动方案】在每年的3月8日,我们迎来了属于女性的重要节日——国际妇女节。为弘扬尊重女性、关爱女性的社会风尚,增强员工之间的凝聚力和归属感,公司特制定本年度“3.8妇女节”活动方案,旨在通过丰富多彩的活动形式,让女性员工感受到企业的关怀与温暖。
一、活动主题
“致敬她力量,共筑美好未来”
二、活动时间
2025年3月8日(星期六)上午9:00—16:00
三、活动地点
公司多功能厅及周边区域
四、活动对象
全体女性员工(含正式员工、合同制员工)
五、活动内容安排
| 时间 | 活动内容 | 活动形式 | 负责人 |
| 9:00-9:30 | 签到与开场仪式 | 集体签到、领导致辞 | 行政部 |
| 9:30-10:00 | 女性健康知识讲座 | 专家现场讲解 | 医疗部门 |
| 10:00-11:30 | 手工DIY体验 | 分组进行手工制作 | 员工代表 |
| 11:30-12:30 | 午餐与自由交流 | 自助午餐、茶歇交流 | 后勤部 |
| 12:30-14:00 | 女性职场分享会 | 邀请优秀女性员工分享经验 | 人力资源部 |
| 14:00-15:30 | 团队拓展游戏 | 分组竞赛、团队协作 | 人力资源部 |
| 15:30-16:00 | 颁奖与合影留念 | 表彰优秀员工、集体合影 | 全体人员 |
六、活动亮点
1. 关注女性健康:邀请专业医生开展健康讲座,提升女性员工的健康意识。
2. 互动性强:通过手工DIY、团队游戏等环节,增强员工之间的沟通与合作。
3. 情感关怀:通过颁奖和合影,体现企业对女性员工的重视与认可。
4. 文化融合:结合职场分享与自由交流,营造开放包容的企业文化氛围。
七、注意事项
1. 活动期间请保持场地整洁,遵守秩序;
2. 参与活动需提前报名,确保活动顺利进行;
3. 如遇天气变化,部分户外活动将调整至室内进行;
4. 活动结束后,各部门负责人需整理反馈意见,为后续活动提供参考。
八、预期效果
通过本次“3.8妇女节”活动,不仅能让女性员工感受到来自公司的关爱与尊重,也能进一步激发她们的工作热情与归属感,为企业营造更加和谐、积极的工作氛围。
总结:
本次活动以“致敬她力量,共筑美好未来”为主题,结合知识普及、互动体验与情感交流,力求在轻松愉快的氛围中展现企业对女性员工的重视与支持。希望每位女性员工都能在这一天收获快乐与感动,继续在岗位上发光发热。


