【学校开除学生违反了什么法律】在教育管理过程中，学校对学生的处理方式需严格遵循相关法律法规。如果学校在没有合法依据的情况下开除学生，可能涉嫌违法。以下是对“学校开除学生违反了什么法律”的总结分析，并通过表格形式进行清晰展示。
一、
根据我国现行法律体系，学校在对学生进行纪律处分或开除时，必须依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国义务教育法》等相关法律法规。若学校在无正当理由、未履行法定程序或未保障学生权利的情况下开除学生，可能构成违法行为。
具体而言，学校开除学生是否合法，主要取决于以下几个方面：
1. 是否有明确的校规校纪：学校应有明确的规章制度，且该制度不得与国家法律相抵触。
2. 是否履行了告知义务：学校应在开除前向学生及其家长说明原因，并给予申辩机会。
3. 是否符合法定程序：如涉及严重违纪行为，应按照规定流程进行调查、听证和决定。
4. 是否侵犯学生受教育权：义务教育阶段的学生，除非依法被剥夺受教育权，否则学校不得随意开除。
若学校违反上述原则，学生或其监护人可依法向教育主管部门投诉或提起行政诉讼。
二、相关法律及违规情形对照表
| 法律名称 | 规定内容摘要 | 学校开除学生可能违反的情形 |
| 《中华人民共和国教育法》 | 学校应当尊重学生的人格尊严，保障学生合法权益。 | 未经合理程序开除学生，侵犯学生受教育权。 |
| 《中华人民共和国未成年人保护法》 | 禁止学校以任何理由开除未成年学生。 | 对未成年学生实施开除，违反保护性规定。 |
| 《中华人民共和国义务教育法》 | 义务教育阶段学生不得被开除，除非因严重违纪并经法定程序认定。 | 在义务教育阶段无合法依据开除学生，属于违法。 |
| 《中华人民共和国民法典》 | 公民享有平等的受教育权，学校不得非法剥夺。 | 开除学生可能构成对受教育权的侵害。 |
| 《学生伤害事故处理办法》 | 学校在处理学生事务时，应保障学生基本权益。 | 未按规定程序开除学生，可能引发法律纠纷。 |
三、结语
学校作为教育机构，在行使管理权时必须遵守法律边界，不能滥用权力。学生和家长在面对不合理开除时，应积极维权，通过法律途径维护自身合法权益。同时，学校也应加强内部管理，确保各项措施合法合规，避免因操作不当引发争议。
