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【目标设置理论如何在人力资源管理中加以运用】目标设置理论(Goal-Setting Theory)由洛克(Edwin Locke)和拉姆齐(Gary Latham)提出
生活中,总有一些不经意的瞬间,像一缕阳光,轻轻洒在心头,让人感受到一丝温暖与甜蜜。有人说,生活是苦的,但我觉得,只要用心去感受,生