已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起订立_跳动探索网

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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起( )订立

在职场中，劳动关系的建立是劳动者与用人单位之间形成权利义务的重要环节。根据我国相关法律法规的规定，当用人单位与劳动者已经建立了劳动
2025年06月06日 06:42:09

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