【955工作制是什么】“955工作制”是一种常见的工作制度，指的是员工每天工作9小时，每周工作5天，具体为早上9点上班，下午5点下班，午休1小时。这种制度在很多企业中被广泛采用，被认为是相对合理的工作安排。
虽然“955”听起来像是标准的8小时工作制，但实际上，由于午休时间不计入工作时间，因此实际工作时间是9小时。这种制度与传统的“朝九晚五”（即每天8小时）有所不同，它更强调的是工作时长的延长，而非工作内容的压缩。
对于员工来说，955工作制意味着每天多出1小时的工作时间，这可能带来更大的工作压力。然而，对于一些企业而言，这种制度有助于提高工作效率，确保业务在正常时间内完成。
955工作制概述
| 项目 | 内容 |
| 工作时间 | 每天9小时 |
| 工作天数 | 每周5天 |
| 上班时间 | 9:00 |
| 下班时间 | 17:00 |
| 午休时间 | 12:00-13:00（1小时） |
| 总工时 | 每周45小时 |
| 适用行业 | 多数企业、公司、办公室岗位 |
| 优点 | 工作节奏稳定，便于安排生活 |
| 缺点 | 工作时间较长，易产生疲劳 |
总的来说，“955工作制”是一种较为常见且相对平衡的工作模式，既保证了工作的效率，又不会让员工过度劳累。不过，是否适合这一制度，还需根据个人情况和企业需求来决定。
