【昌邑市教育局政工科】昌邑市教育局政工科作为教育系统内部的重要职能部门，承担着干部队伍建设、思想政治教育、人事管理、党建指导等多项重要职责。2024年，在市教育局的正确领导下，政工科紧紧围绕全市教育发展大局，扎实推进各项工作任务，取得了显著成效。
一、主要工作
1. 干部队伍建设
政工科全年共组织各类干部培训12场，涵盖新任干部、骨干教师、中层干部等多个群体，提升干部队伍整体素质。
2. 思想政治教育
积极开展师德师风建设活动，组织“师德标兵”评选、“廉洁从教”主题教育等，强化教师职业道德意识。
3. 人事管理与编制工作
完成年度教职工编制调整、岗位设置、职称评聘等工作，确保人事管理规范有序。
4. 党建指导与组织建设
指导各学校党组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，推动基层党建工作规范化、制度化。
5. 政策宣传与落实
及时传达上级教育政策，协助各校落实相关文件精神，确保政策落地见效。
二、重点工作成果（表格展示）
| 项目 | 工作内容 | 完成情况 | 备注 |
| 干部培训 | 组织12场干部培训 | 全部完成 | 涉及多个层级 |
| 师德建设 | 开展师德师风活动 | 成效显著 | 获得广泛好评 |
| 人事管理 | 完成编制调整、职称评聘 | 按计划推进 | 无遗留问题 |
| 党建工作 | 指导基层党组织建设 | 制度逐步完善 | 重点单位全覆盖 |
| 政策落实 | 传达并落实上级文件 | 执行率高 | 各校配合良好 |
三、存在问题与改进方向
尽管取得了一定成绩，但在实际工作中仍存在一些不足，如个别学校对党建工作的重视程度不够，部分干部培训内容针对性不强等。下一步，政工科将重点加强以下几方面工作：
- 进一步优化干部培训课程，提高培训实效；
- 加强对基层党组织的指导与监督，推动党建与业务深度融合；
- 完善人事管理制度，提升管理科学化水平；
- 强化师德师风建设，营造良好的育人环境。
总之，昌邑市教育局政工科将继续以服务教育发展为核心，不断提升工作质量，为打造高素质教育队伍、推动全市教育事业高质量发展贡献力量。
