【六看六问心得体会】在深入学习“六看六问”相关内容后，我对自身的思想认识、工作态度和行为规范有了更深刻的理解。通过反复思考与实践，我逐步梳理出以下几点心得体会，现以加表格的形式进行归纳整理。
一、
“六看六问”是一种系统性、反思性的学习方式，旨在引导我们在工作中不断审视自己、查找问题、明确方向。通过对“看思想、看作风、看能力、看责任、看纪律、看成效”六个方面的对照分析，结合“问初心、问使命、问担当、问方法、问效果、问改进”的自我追问，能够有效提升个人的综合素质和工作水平。
在实际操作中，我发现只有将“看”与“问”紧密结合，才能真正发现问题、解决问题。同时，这种学习方式也促使我更加注重自我反思，增强责任感和使命感，提高工作的主动性和创造性。
二、表格展示
| 看的内容 | 问的问题 | 心得体会 |
| 看思想 | 问初心 | 坚定理想信念，不忘初心，牢记为人民服务的宗旨。 |
| 看作风 | 问使命 | 保持良好工作作风，勇于担当，敢于作为，切实履行岗位职责。 |
| 看能力 | 问担当 | 提升自身专业能力和综合素质，增强履职尽责的能力。 |
| 看责任 | 问方法 | 明确责任分工，讲究工作方法，提高工作效率和质量。 |
| 看纪律 | 问效果 | 严守政治纪律和组织纪律，确保各项工作取得实效。 |
| 看成效 | 问改进 | 回顾工作成果，查找不足，持续改进，推动工作不断进步。 |
三、结语
通过“六看六问”的学习与实践，我深刻认识到自我反思和持续改进的重要性。今后的工作中，我将继续坚持这一学习方法，不断查摆问题、整改提升，努力成为一名政治坚定、业务过硬、作风优良的新时代工作者。
