在公务员体系中，职务级别是一个重要的概念，它不仅关系到个人的职业发展，也影响着工资待遇和工作职责。然而，对于一些具体的职务名称及其对应的级别，很多人可能会感到困惑。今天我们就来探讨一下“二级调研员”这一职务，它究竟是属于副处级还是正处级。

首先，我们需要了解公务员职务与职级并行制度的基本框架。自2019年中央办公厅印发《关于推进公务员职务与职级并行制度试点工作的意见》以来，我国公务员管理体系逐步完善了职务与职级并行的机制。在这个体系中，职级不再仅仅作为职务晋升的工具，而是成为一种独立的晋升通道，为公务员提供了更多的职业发展空间。

二级调研员属于职级序列中的一个层次。根据现行的公务员职级设置标准，二级调研员对应的是县处级正职的领导职务。这意味着，二级调研员在行政级别上相当于正处级。然而，在实际工作中，二级调研员可能并不一定担任具体的领导职务，其主要职责是从事专业性或技术性较强的工作。

那么，为什么有些人会认为二级调研员是副处级呢？这主要是因为职级与职务之间的关系较为复杂。在某些情况下，二级调研员可能是从副处级职务（如副处长）转任而来，或者是在特定岗位上兼任副处级职务。因此，在个别案例中，二级调研员的实际职务可能会被误解为副处级。

此外，需要注意的是，不同地区和部门对职级的理解和使用可能存在差异。有些地方可能会根据实际情况对职级进行灵活调整，这也可能导致人们对二级调研员级别的认知出现偏差。

综上所述，二级调研员在行政级别上应归类为正处级。但在具体实践中，其实际职务和待遇可能会因具体情况而有所不同。希望本文能帮助大家更清晰地理解这一职务的定位和意义。