【工作函的格式及范文】关于调整员工考勤制度的通知
发函单位：XX公司人力资源部
发函日期：2025年4月5日
收函单位：XX公司各部门负责人
尊敬的各位部门负责人：
为进一步加强公司内部管理，提升工作效率，经公司研究决定，自2025年5月1日起，将对现有的员工考勤制度进行调整，具体如下：
1. 上班时间由原来的8:30调整为8:00；
2. 下班时间仍为17:30，但午休时间由12:00至13:00调整为12:00至12:30；
3. 请假需提前一天通过OA系统提交申请，并经部门主管审批。
请各相关部门及时通知本部门员工，并做好相关准备工作。如有疑问，请联系人力资源部张经理（分机：8001）。
感谢大家的支持与配合！
此致
敬礼！
发函人：张伟
职务：人力资源部经理
联系方式：zhangwei@xxcompany.com / 8001
四、结语
工作函作为企业内部沟通的重要工具，其格式和内容直接影响到信息传递的效率和准确性。因此，掌握规范的格式和写作技巧，是每位职场人员应具备的基本能力。通过不断实践和总结，可以进一步提升自己的公文写作水平。
