在当今社会快速发展的背景下，教育事业面临着前所未有的机遇与挑战。作为知识传播的重要桥梁，教师队伍的素质直接影响着教育质量和社会进步。因此，在新的历史条件下，进一步加强师德师风建设显得尤为重要。

一、明确目标，树立榜样

首先，学校管理层应明确师德师风建设的目标，制定切实可行的工作计划，并通过各种方式宣传这些目标，使每位教师都能深刻理解其重要性。同时，要注重树立典型，表彰那些在教学工作中表现出色、品德高尚的教师，用他们的事迹激励其他同事共同进步。

二、完善制度，强化监督

建立健全相关规章制度是确保师德师风建设得以有效实施的基础。一方面，需要完善教师职业道德规范，明确规定哪些行为属于违背师德的行为；另一方面，则要加强对此类规定的执行力度，设立专门机构负责监督落实情况，并定期开展检查评估活动。

三、提升能力，促进发展

除了外部约束之外，还必须重视内在动力的培养。可以通过组织专业培训课程等方式帮助教师提高教育教学水平和职业素养，让他们意识到自身肩负的责任重大，从而更加自觉地遵守职业道德准则。此外，还可以鼓励教师参与科研项目或撰写学术论文等活动，以增强其综合素质。

四、家校合作，形成合力

良好的家庭教育同样对塑造孩子健全人格起着不可替代的作用。因此，学校应当积极寻求家长的支持与配合，在日常沟通中强调家庭与校园之间相互协作的重要性，共同营造一个健康和谐的成长环境。

总之，“新形势下如何加强师德师风建设”是一个长期而艰巨的任务，需要全社会共同努力才能取得理想效果。只有当每一位教育工作者都能够做到爱岗敬业、为人师表时，我们的教育事业才能够真正实现可持续发展。