工伤期间工资怎么算，工伤期间享受什么待遇 🌟
发布时间：2025-04-14 22:45:15来源：
工伤期间，大家最关心的就是工资和福利问题啦！首先，工资方面，根据《工伤保险条例》，员工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体时间根据伤情确定。如果伤情严重或特殊情况下，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。💡
其次，在工伤期间，除了工资，还能享受一系列其他待遇哦！比如医疗费用全额报销，包括挂号费、药费、检查费等；住院期间的伙食补助费；交通、食宿费用（需到统筹地区以外就医时）；以及护理费等。如果被评定为残疾等级，还可以领取一次性伤残补助金，以及按月发放的伤残津贴。工伤职工还享有法律规定的其他权益，如康复治疗、职业培训等支持。💪
记住，及时申报工伤并配合相关流程是保障权益的关键哦！💼
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