工伤在家休养工资怎么算 🏥💸
发布时间：2025-04-14 19:43:35来源：
当员工因工伤需要在家休养时，大家最关心的就是这段时间的工资该怎么计算。首先，根据《工伤保险条例》，如果员工受伤被认定为工伤，并且需要停工留薪，那么在停工留薪期内，原工资福利待遇是不变的。这意味着你的基本工资、奖金、津贴等都应该保持正常发放。不过，停工留薪期一般不超过12个月，具体时间视伤情而定。
如果超过这个期限，就需要依据当地政策和公司规定来处理了。在此期间，建议你与单位保持良好沟通，了解具体的工资发放标准，同时也可以咨询专业的法律顾问，确保自己的权益不受损害。希望每位受伤的朋友都能早日康复，重返工作岗位！💪🌈
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