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沭阳县韩山镇念好“三字经”抓好大学生村官、乡村振兴新村干队伍建设

2019-03-01 14:03:02    来源:沭阳网    我来说两句()
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     沭阳网讯  入春以来,为切实做好大学生村官、乡村振兴新村干日常管理工作,加强村官队伍培养力度,沭阳韩山镇坚持念好“三字经”,着眼日常管理,推动大学生村官、乡村振兴新村干工作再上新台阶。
 
         “严”字当头,强化规矩意识。坚持严管管严的"三严”原则,即"严教育、严管理、严监督",针对大学生村官和乡村振兴新村干的工作特殊性,出台大学生村官、乡村振兴新村干日常管理办法,对大学生村官、乡村振兴新村干的请销假、月度述职、日常值班、党建工作、脱贫攻坚工作开展等进行详细规定,确保制度完善、规矩严格;坚持真抓抓真,结合定期日常考核,不定期对大学生村官、乡村振兴新村干纪律执行情况进行抽查,对发现的违反纪律问题及时通报惩处,在月度工作通报中设置党建工作红黑榜,对党建工作开展较好和较差的进行通报,绝不弄虚作假,并作为年终考核重要依据,不断增强大学生村官、乡村振兴新村干责任心,强化他们的规矩意识。
   
        “常”字为先,筑牢干事根基。注重日常参与。要求大学生村官、乡村振兴新村干全程参与所在村(社区)党建、脱贫攻坚和重大矛盾化解等工作,切身感受基层工作的痛点、难点和“最后一公里”民生服务堵点问题,培养面对基层复杂问题处理能力,使他们能快速成长为符合乡村振兴建设要求的“行家里手”。注重日常交流。要求乡村振兴新村定期对全村经济社会发展情况进行调研,对村(社区)经济社会发展拿出初步发展计划,为以后工作打下基础,同时,对新入职乡村振兴新村干安排进行接访、宣传、党建、扶贫等不同能力锻炼,提升自身业务能力;每季度利用乡村振兴新村干月度述职机会,组织村(社区)支部书记、驻村服务组成员进行交流讨论,对乡村振兴新村干在村工作存在问题进行现场交流指导,帮助她们迅速改进,为以后村(社区)工作顺利开展打下基础。
 
        “爱”字为要,疏通前进渠道。“严管”不忘“厚爱”,全面激发大学生村官、乡村振兴新村干干事创业热情。尊重个人意愿。根据村(社区)产业发展和乡村振兴新村干创业等实际情况,乡村振兴新村干所挂职村在充分尊重个人意愿的基础上进行综合考虑,力争为乡村振兴新村干创造最好的成长环境。注重能力培养。针对大学生村官、乡村振兴新村干的成长特点,制定培养计划,结合韩山镇蜜薯种植、藕虾稻虾等产业特色,邀请农业大户、企业负责人对他们进行蜜薯、藕虾稻虾种养殖等方面专业知识培训,提高他们的致富能力,筑牢创业富民根基。积极择优推荐。对25名乡村振新新村干中表现较好的4人,经所在村推荐镇考察合格后进行任职,其他乡村振兴新村干在村培养合格后,由所在村推荐将进一步考核任职,不断发挥乡村振兴新村干的个人能力,激发他们干事创业热情。
(吴华中      周云云)
责任编辑:大王

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