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Oyo的赌注越来越高,这是放映时间

2019-12-10 10:49:35    来源:    我来说两句()
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  2018年11月,Oyo(Oravel Stays Pvt.Ltd)宣布任命Aditya Ghosh为其南亚业务首席执行官(CEO)。戈什的任命是Oyo的政变,令人印象深刻的是,它在三个月前的一轮大型融资中获得了50亿美元的估值。

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戈什(Ghosh)是最受追捧的企业领导者之一,以其作为印度最大航空公司IndiGo的首席执行官的表现赢得了广泛赞誉。Oyo创始人兼首席执行官Ritesh Agarwal去年11月表示,Ghosh的“业务敏锐度,解决问题的能力以及以客户为中心的创新方法帮助他建立了一个受到所有人喜爱的有影响力的品牌,这使他成为一个绝佳的选择。”

 

仅仅一年之后,Ghosh就辞去了职务,由另一位Oyo高级主管Rohit Kapoor接任。本周早些时候,奥约说,戈什将成为公司董事会董事,被称为移动的“海拔”他。

阿加瓦尔对这一举动的解释与去年的话相呼应。“ Aditya的强大业务敏锐度,解决问题的能力,对建立具有强大公司治理力和高绩效工作文化的组织的热情,这种工作文化在多元化和包容性原则上蓬勃发展,这使他成为在全球范围内担任这一更大,更具战略性角色的理想选择水平。”阿加瓦尔在12月2日说。

 

但是据两位知情人士说,戈什(Ghosh)辞去首席执行官一职以及他转任董事会并不是去年他被任命时公司所想到的。上述人士说,戈什之所以转为非业务角色,是因为承认雇用他的决定对双方都没有解决。

“在奥约,权力归赖特什(Ritesh)和在公司工作了多年的一小撮高级领导。Aditya与Ritesh保持友好关系,但他的管理风格与众不同,而且他从未加入这个圈子。他正在努力拥有自己在IndiGo享有的那种权威和影响力,”上述两人之一说。

Oyo对这个帐户提出异议。该公司表示,Ghosh提前实现了主要目标,例如改善Oyo物业的服务,安全性和其他方面。它补充说,戈什现在将发挥更大的全球作用,他的举动将加强其董事会。

 

“印度在过去一年中的规模翻了一番,我们在印度和南亚业务中的利润已大大提高。为了满足不断变化的业务需求,期望多个领导者“加紧”并发挥更大的作用。因此,该组织提拔了许多领导人,Aditya的职位也不例外。” Oyo发言人在一封电子邮件中说。

扩张热潮

在Oyo处于历史性的扩张热潮中之际,Ghosh退出了。在过去的两年中,它已在数十个国家/地区启动,并花费数亿美元购买了酒店公司。自2017年9月以来,这家开创性的初创公司已经筹集了25亿美元,其估值飙升至100亿美元。

在最近的记忆中,没有其他印度的消费类公司,更不用说是互联网初创公司,如此冒险地同时进军中国,英国和美国等困难的国际市场。

 

在进入中国的18个月内,Oyo确立了自己在该国第二大酒店连锁店的地位,在其平台上拥有约9000家酒店。在印度,它是迄今为止最大的连锁酒店,拥有约18,000家酒店。今年5月,Oyo以超过4亿美元的价格收购了位于阿姆斯特丹的@Leisure Group。它花了1.35亿美元购买了拉斯维加斯的Hooters赌场酒店。Oyo还一直在扩展其Townhouse品牌,并进军食品和办公室共享等新业务。

但是,突然之间,正当公司完成一项具有里程碑意义的融资交易,看到阿加瓦尔将其股份增加三倍至30%时,奥约正面临着盘算。

经过漫长的融资热潮,美国初创公司如WeWork Companies Inc.,Uber Technologies Inc.和Lyft Inc.等已经大量融资,它们已经从公开市场上接受了现实检查。日本技术和投资公司软银集团公司一直处在初创公司融资热潮的最前沿,但在筹集第二笔1000亿美元的资金时面临着障碍。这些发展的影响现在正蔓延到印度初创公司,这些印度初创公司已经花费了数十亿美元进行扩张,但远远没有实现盈利。

 

Oyo在其无利可图的商业模式正在受到投资者和分析师审查的公司列表中名列前茅。人们开始质疑其在中国的全面扩张,以及该公司是否在对当地市场缺乏充分了解的情况下行动太早。在印度,由于提高佣金率以提高利润率,其保留酒店合作伙伴的能力也令人担忧。

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