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北大:确认翟天临存在学术不端行为 对其退站

2019-02-16 16:49:00    来源:北京大学    我来说两句()
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  关于招募翟天临为博士后的调查说明

  2019年2月8日以来,北京大学高度重视关于招募翟天临为博士后的情况,成立调查小组,认真开展调查。

  2018年11月6日,北京大学光华管理学院在学院网站上发布了《2019年博士后招聘启事》,翟天临根据上述招聘信息,向学院提出博士后进站申请,并按要求提交了申请材料(包括个人简历、学术成果清单、两篇代表作、博士后研究设想及工作计划等)。11月27日,光华管理学院根据《北京大学博士后招募、进出站与在站管理实施细则》及《光华管理学院博士后管理办法》的规定,委托合作导师、本学科领城教授和博士后工作负责人组成面试小组对其进行面试。翟天临提交的《电影行业经济研究》研究计划与合作导师研究需求一致,基于此及其面试表现,合作导师和面试小姐从开展交叉学科研究角度综合考虑,同意聘用翟天临作为合作研究人员,进入光华管理学院博士后科研流动站,参加为期两年的“文化产业价值链的研究”课题研究。经学校公示、备案后,翟天临于2019年1月10日报到进站。

  经调查发现,在翟天临进站材料审核、面试和录用过程中,合作导师、面试小姐和光华管理学院存在学术把关不严、实质性审核不足的问题;同时确认翟天临存在学术不端行为。

   依据人事部、全国博士后管理委员会《博士后管理工作规定》(国人部发(2006〕149号)第33条及人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会《关于贯彻落实〈国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》有关问题的通知》(人社部发[2017]20号)中关于严格博士后人员招收管理的要求和《北京大学博士后研究人员管理办法(试行)》(校发[2013]10号)第27条,学校同意光华管理学院2月13日对翟天临作出退站处理的意见。

  依据《北京大学博士后研究人员管理办法(试行)》第29条,学校决定对该合作导师作出停止招募博士后的处理,对面试小组成员给予严肃批评,责成光华管理学院作出深刻检查。

  学校将进一步完善相关制度和管理措施,并要求博士后管理办公室组织各博士后招募单位认真开展白查白纠,进一步严格学术标准、强化规范意识。对于博士后申请材料弄虚作假或违反学术道德,以及招募过程中审核不严格者,将严肃问责,发现一起查处一起,绝不姑息。

  这一问题暴露出学校在博士后管理中存在的漏洞。我们对此深刻反恩,引以为戒、举一反三,进一步加强和完善学校内部管理,变漏补缺,压实责任,认真整改,虚心接受社会公众的监督和批评。

  北京大学

  2019年2月16日

责任编辑:大王

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