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大学生求职被拒原因 “经验”居首“专业”其次

2015-01-21 15:37:06    来源:光明网    我来说两句()
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 日前,中国青少年研究中心课题组发布最新研究成果显示,缺乏工作经验是大学毕业生未就业的首要原因。

  报告显示,未就业大学毕业生社会资源不足、个人能力较弱、交往能力较差,就业弱势累积明显。在求职被拒的原因中,缺乏工作经验是首要问题(54.6%),“专业不对口”排在其次(45.9%),“缺少面试经验”排在第三位(31.0%)。未就业大学毕业生就业起薪期望平均为每月3700元,可接受的最低起薪点为2645元。56.2%的求职成本在1000元以上,近四成人认为超过其承受能力。此外,被调查者普遍反映学校就业指导课程未能取得预期效果。

缺乏经验成大学生求职被拒首因 创新成未来教育主流

  此现象的出现,恰恰反映了在中国经济发展加速的时刻,我国的软实力——人才实力却无法满足国际化发展的步伐。中国是目前世界上最大的一个经济体 ,而我国却又越来越多的毕业学生因为缺乏工作经验而导致待业率在不断上升,不禁让人感到惋惜。而解决这一问题的关键在大学,正如新同文董事长王啸宇先生在接受新华网的采访时所提到的:未来,创新创业能力将是中国大学的转型和教学重点!

  所谓创新创业教育,是以培养具有创业基本素质和开创型个性的人才为目标,不仅仅以培育在校学生的创业意识、创业精神、创新创业能力为主的教育,而是要面向全社会,针对哪些打算创业、已经创业、成功创业的创业群体,分阶段分层次的进行创新思维培养和创业能力锻炼的教育。创新创业教育本质上是一种实用教育。

缺乏经验成大学生求职被拒首因 创新成未来教育主流

  2014年,新同文合作办学在原有的基础上新增了创新创业教育的版块,并与英国创新创业教育中心(NECC)正式签约,达成合作协议。在签约仪式上,新同文董事长说道,2015年,将是中国创新创业全面发展的时期,未来,新同文将在NCEE的合作和支持下,在借鉴和引进英国先进优质的创新创业教育经验的同时,还将根据中国国情和教育发展现状培养出更多符合中国学子和企业需求的创新创业型人才。新同文将为中国学子们提供包括理解创业、创业技能、创业途径等创新创业课程培训,积极缓解中国新生代力量“就业难”的情况,为中国储备更多的创新型、国际型人才,也为提高我国创新创业产业发展和国际影响力和做好充分的准备。

责任编辑:刘园园

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